Analista de Recrutamento e Seleção (Tech Recruiter) Júnior

Somos uma consultoria de Engenharia de Software com mais de 15 anos de experiência em qualidade de software e elevado nível técnico quando se trata de automação de testes, segurança digital e cultura DevOps.

_nunca paramos de estudar e aprender, pois estamos sempre em busca de excelência e desenvolvimento.

_valorizamos nosso ambiente colaborativo, pois acreditamos na força do nosso time.

_agimos com transparência e respeito, pois buscamos manter padrões éticos e morais nas nossas relações com colegas, parceiros e clientes.

Nosso time está crescendo. Formamos uma equipe comprometida com resultados e capaz de resolver problemas desafiadores. Venha crescer conosco!

Como parte do time de R&S na PrimeUp você: 

  • Atuará dento de ponta a ponta dos processos de recrutamento e seleção de profissionais de TI (QA, Devs, DevOps, Segurança da Informação...) garantindo agilidade, boa experiência do candidato e aderência ao perfil técnico e cultural da empresa;
  • Terá como responsabilidades:
    • Alinhar perfil técnico e comportamental das vagas com os gerentes requisitantes;
    • Divulgar vagas em plataformas de recrutamento;
    • Realizar hunting ativo em plataformas como LinkedIn e comunidades Tech;
    • Triar currículos;
    • Realizar entrevistas por competências;
    • Regidir relatório de candidato;
    • Atualizar sistemas de ATS e relatórios de acompanhamento dos processos;
    • Organizar agendas de entrevistas com entrevistadores técnicos e candidato;
    • Acompanhar o candidato até a contratação;
    • Realizar feedbacks e Follow-ups periódicos;
    • Garantir a experiência positiva do candidato, agilidade e assertividade no processo. 


Para assumir esse desafio é importante que você tenha:

  • Superior em Psicologia, Administração ou áreas afins;
  • Experiência com hunting ativo;
  • Experiência com ATS e Excel para controle dos processos;
  • Experiência prévia com Recrutamento e Seleção de profissionais de TI;
  • Conhecimento de conceitos de tecnologia;
  • Inglês: Básico.


Será bacana se você também tiver:

  • Experiência com alto volume de vagas. 
 

⚠️ Esta é uma vaga híbrida (1 vez presencial e 4 dias remoto), para atuar no escritório da PrimeUp (em São Paulo/SP).


Como parte do time da PrimeUp você terá direito a:

  • Contratação CLT com remuneração compatível ao mercado;
  • Vale Alimentação;
  • Vale Refeição;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Folga Anual Bônus;
  • Reembolso de Certificações;
  • PrimeUp Academy (rede de capacitação profissional);
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
  • Plano de academias;
  • Programa de Bem-Estar com auxílio psicológico, social, financeiro e jurídico.

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Qual a sua pretensão salarial (CLT) para esse desafio?*
Qual sua disponibilidade de início caso seja aprovado/a para essa vaga?*
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Número CPF*
Com qual gênero você se identifica?
Como você se autodeclara?
Você possui alguma deficiência?
Os dados sobre gênero, raça e deficiência são de fornecimento opcional e, caso fornecidos serão utilizados exclusivamente para o direcionamento dos candidatos a vagas afirmativas eventualmente ofertadas por nossos clientes. Ao optar por responder essas perguntas, você autoriza o uso dessas informações para essa finalidade, inclusive o compartilhamento ou envio dessas informações com esses clientes, e declara ter conhecimento do Aviso de Privacidade da PrimeUp (https://www.primeup.com.br/aviso-de-privacidade/).*
Declaro que, antes de submeter meus dados para participar do processo seletivo, li e compreendi o Aviso de Privacidade da PrimeUp.*
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