Analista de Automação de Testes Java Sênior
Somos uma consultoria de Engenharia de Software com mais de 15 anos de experiência em qualidade de software e elevado nível técnico quando se trata de automação de testes, segurança digital e cultura DevOps.
_nunca paramos de estudar e aprender, pois estamos sempre em busca de excelência e desenvolvimento.
_valorizamos nosso ambiente colaborativo, pois acreditamos na força do nosso time.
_agimos com transparência e respeito, pois buscamos manter padrões éticos e morais nas nossas relações com colegas, parceiros e clientes.
Nosso time está crescendo. Formamos uma equipe comprometida com resultados e capaz de resolver problemas desafiadores. Venha crescer conosco!
Como Analista de Automação de Testes Sênior você irá:
- Atuar junto ao time da PrimeUp alocado em um banco, fazendo parte de uma squad de qualidade de software;
- Desenvolver scripts de automação de testes web e/ou de serviços;
- Efetuar e analisar a documentação dos projetos de testes automatizados;
- Identificar defeitos;
- Reportar status das execuções, defeitos e impeditivos.
Para assumir esse desafio você precisa de experiência com:
- Testes de Back-End (API), front/web e mobile;
- Frameworks: Cypress, Karate, Newman, Appium;
- Elaboração de Casos de Testes, Validação e Geração de Evidências;
- CI/CD (Jenkins);
- Jira;
- Banco de Dados relacional;
- Testes Não Funcionais (JMeter / K6).
Será bacana se você também tiver:
- Conhecimentos de padrões de desenvolvimento;
- Conhecimento de uma segunda linguagem de programação e seus frameworks.
Obs.: A vaga é remota para candidatos fora das regiões metropolitanas de RJ e SP. Para residentes nas regiões metropolitanas de RJ e SP, o modelo é híbrido (1 vez por semana presencial).
Como parte do time PrimeUp você terá direito a:
- Contratação CLT com remuneração compatível ao mercado;
- Vale Alimentação;
- Vale Refeição;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Folga Anual Bônus;
- Reembolso de Certificações;
- PrimeUp Academy (rede de capacitação profissional);
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
- Plano de academias;
- Programa de Bem-Estar com auxílio psicológico, social, financeiro e jurídico.